INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Und wir sind autorisierte INQA – Coaches und begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation.
INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können übernommen werden. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die erste Anlaufstelle für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.
Wer kann INQA-Coaching nutzen?
- Unternehmensform: rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist ein gemeinnütziges Unternehmen
- Sitz und Arbeitsstätte: liegen in Deutschland
- Beschäftigtenzahl: mind. 1 sozialversicherungs- pflichtige*r Beschäftigte*r in Vollzeit im letzten Jahr sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten)
- Umsatz: Jahresumsatz geringer als 50 Mio. Euro oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. Euro
- Gründungsjahr: Unternehmen besteht mindestens 2 Jahre am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück
Fördergegenstand und Förderhöhe
Agiles Coaching zu personalpolitischen oder arbeitsorganisatorische Veränderungsprozessen, die in Zusammenhang mit einer konkreten digitalen Transformation innerhalb des Betriebes stehen. INQA-Coaching umfasst max. 12 Beratungstage. Höchstsatz Beratertag: 1.200 € (netto), Förderquote: 80 %.
Checkliste Förderfähigkeit INQA zum download
Quelle und weitere Infos: INQA Initiative Neue Qualität der Arbeit 2023
